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Offres d'emploi › Île-de-France › Saint-Michel-sur-Orge

Technicien de maintenance service Client (H/F)

PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance service Client (H/F) à Saint-Michel-sur-Orge (91), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PARTNAIREPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Saint-Michel-sur-Orge 91240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur historique et leader mondial dans les solutions de manutention, d'automatisation et de robotisation, un(e) Technicien(ne) Service Client (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant qui relève au quotidien les défis énergétiques et environnementaux ? Récompensée par la médaille « Platinium » EcoVadis 2024 pour son engagement RSE, cette entreprise ambitieuse et bienveillante offre un environnement de travail stimulant, basé sur l'échange, la collaboration et le développement des compétences.

Vos Missions
Véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des clients, vous intervenez en autonomie sur votre secteur pour garantir la disponibilité et la performance des équipements. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes :

Expertise Technique : Assurer la maintenance préventive et curative (diagnostic, dépannage, réparation) d'un parc de matériels multimarques, dans le strict respect des consignes de sécurité.

Gestion et Pilotage : Établir les devis, commander les pièces de rechange, gérer le stock de votre véhicule de service et suivre vos indicateurs de performance pour garantir la rentabilité de votre activité. Vous planifiez vos interventions en étroite collaboration avec le back-office.

Relation Client : Accompagner et conseiller les clients sur l'utilisation du matériel, communiquer sur les travaux réalisés, et préconiser des améliorations, des remises en état ou des mises en conformité (y compris l'arrêt d'un équipement pour des raisons de sécurité). Votre Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP à Bac Pro (Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique, MSMA, etc.).

Vous possédez de solides bases techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, électronique, hydraulique, et pneumatique.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre rigueur et votre capacité à travailler en toute sécurité.

Doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez écouter, analyser les besoins et instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Ce que notre client vous propose

Rémunération : 30,3 KEUR à 34,3 KEUR brut annuel, versée sur 13,2 mois (selon profil et expérience).
Indemnité repas très avantageuse : 18 EUR nets par jour travaillé.
Véhicule de service équipé.
Équilibre pro/perso : 12 jours de RTT par an.
Avantages financiers & sociaux : Intéressement et participation, mutuelle familiale et prévoyance de haut niveau.
Avantages CSE attractifs : Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques CESU, etc.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe reconnu pour son excellence ? Envoyez-nous votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Michel-sur-Orge 91240
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type BEP à Bac Pro (Maintenance des équipements industriels, Électrotechnique, MSMA, etc.). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · RTT · Intéressement · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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