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Manager expertise comptable H/F
Offre d'emploi : Manager expertise comptable H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise comptable H/F, pour mon client cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16? arrondissement.
Le portefeuille du cabinet est très haut de gamme, composé de d'entreprises immobilières, de fond d'investissement notamment etc...
Le groupe en quelques chiffres:
- + 20% de croissance organique
- 5 cabinets rachetés
- 70 collaborateurs sur le cabinet de Paris
Vos missions sont les suivantes :
- Supervision d'une équipe de 6 personnes sur place et de 10 personnes en offshore.
- 30% de production (Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé.)
- Relation client
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Possibilité d'association
- Rémunération selon profils
- 6 semaines de congés payés
- Un forfait mobilité de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
- Télétravail : 2/3 jours par semaine
- 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
- Un cadre de vie sympathique : Locaux haussmanniens de 800m2 en flex-office.
- Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre.
- Accès à la plateforme gym libre
Le portefeuille du cabinet est très haut de gamme, composé de d'entreprises immobilières, de fond d'investissement notamment etc...
Le groupe en quelques chiffres:
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- Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2/3 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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