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Manager expertise comptable H/F

Offre d'emploi : Manager expertise comptable H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise comptable H/F, pour mon client cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16? arrondissement.
Le portefeuille du cabinet est très haut de gamme, composé de d'entreprises immobilières, de fond d'investissement notamment etc...
Le groupe en quelques chiffres:
- + 20% de croissance organique
- 5 cabinets rachetés
- 70 collaborateurs sur le cabinet de Paris
Vos missions sont les suivantes :
- Supervision d'une équipe de 6 personnes sur place et de 10 personnes en offshore.
- 30% de production (Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé.)
- Relation client
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Possibilité d'association
- Rémunération selon profils
- 6 semaines de congés payés
- Un forfait mobilité de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
- Télétravail : 2/3 jours par semaine
- 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
- Un cadre de vie sympathique : Locaux haussmanniens de 800m2 en flex-office.
- Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre.
- Accès à la plateforme gym libre

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : 2/3 jours par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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