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Manager du contrôle de gestion (H/F)
Talents Construction recrute : Manager du contrôle de gestion (H/F) à Bobigny (93), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - rtt. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Talents Construction
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - rtt
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
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Description du poste
propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les
domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management Notre client est un acteur majeur de l'immobilier social, dans le
cadre d'un remplacement, ils sont à la recherche d'un CHEF DE SERVICE
CONTRÔLE DE GESTION H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI ET BASÉ À BOBIGNY.
Vous dépendrez d'un directeur financier, votre équipe sera composée
de 3 contrôleurs de gestion.
Vos missions seront les suivantes Superviser le contrôle de gestion des opérations
d'investissement, la préparation et l'analyse des documents
budgétaires***Établir des états prévisionnels***Mettre en place des tableaux de bord et optimiser ceux existants***Suivre et faire respecter les procédures
Vous travaillerez en transversalité avec les différents services.
Description du profil :
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT Vous êtes diplômé d'un BAC+3***Vous avez une première expérience à minima de 5 ans sur un poste
similaire, idéalement chez un bailleur social***Vous maitrisez Excel (avancé), IKOS, idéalement Power BI***Vous savez vous adapter aux différentes situations, avez une belle
présentation orale
SALAIRE À PARTIR DE 50KEUR SUR 12 MOIS
CADRE 37.30H
32J DE CONGÉS PAYÉS + 14 RTT
Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'hésitez plus et
déposez votre candidature
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros - rtt Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bobigny 93000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DU PROFIL SUIVANT Vous êtes diplômé d'un BAC+3***Vous avez une première expérience à minima de 5 ans sur un poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « similaire, idéalement chez un bailleur social***Vous maitrisez Excel (avancé), IKOS, idéalement Power BI***Vous savez vous adapter aux différentes situations, avez une belle »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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