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TECHNICIEN ITINERANT SAV MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE (H/F)
SODHRI recrute : TECHNICIEN ITINERANT SAV MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE (H/F) à Bobigny (93), CDI, Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Sodhri
- Lieu
- Bobigny 93000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Filiale française à taille humaine (150 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 4.4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 18 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 12% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.).
TECHNICIEN ITINERANT SAV Panneautage, Pliage (H/F) - Déplacements fréquents au départ du domicile
Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme
Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de vos clients sur une ligne de machines spécifiques, à savoir des presses plieuses standalone et robotisées ainsi que des panneauteuses avec et sans automatisation. Votre mission comprend :
- L'installation et de façon prépondérante la maintenance et la réparation des équipements livrés,
- La formation des opérateurs,
- Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise y compris avec la maison mère allemande,
- Un reporting à votre direction.
Déplacements et localisation du poste : Déplacements fréquents dans un périmètre de 400/500 Km autour du domicile (ponctuellement sur le reste de la France) ; poste en home office (full remote), idéalement situé dans l'Est de l'Ile de France ou la Champagne-Ardenne.
Profil :
Diplômé d'une formation technique (Maintenance industrielle, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.).
A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité requise (3/4 nuits par semaine).
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bobigny 93000 — « Déplacements fréquents au départ du domicile » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « …(ponctuellement sur le reste de la France) ; poste en home office (full remote), idéalement situé dans l'Est de l'Ile de France ou la… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mobilité requise (3/4 nuits par semaine). »
Ce qui est seulement souhaité
- « …sur le reste de la France) ; poste en home office (full remote), idéalement situé dans l'Est de l'Ile de France ou la… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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