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Manager de Restauration Rapide (F/H)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
ELIOR RESTAURATION FRANCEPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Elior Restauration France
- Lieu
- Chevilly-Larue 94550
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28600.0 Euros à 28600.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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- Plongeur / Plongeuse en restauration — PARIS CDI
Description du poste
Découvrez le job que vous voulez !
Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ?
Nous recrutons notre nouveau(elle) Manager de Restauration Rapide F/H.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité.
En tant que Manager, tu es un véritable moteur du restaurant.
Ton objectif : faire vivre une expérience client au top tout en accompagnant ton équipe vers la réussite.
Ton quotidien : accueillir et conseiller les clients avec le sourire, réaliser la préparation froide (salade, sandwiches, bowls, snacking...), participer au service et gérer les périodes de fortes activité, assurer la mise en place, le réassort et la bonne tenue de l'espace, gérer les commandes et les approvisionnements, mettre en place et actualiser la communication (affiches, menus, prix, offre du moment, animations, signalétique), veiller à ce que l'espace soit toujours clair, faire grandir les talents et accompagner l'évolution de tes équipes.
Site : L'OREAL Paris - Chevilly Larue (94)
Horaires : selon planning du lundi au vendredi
Contrat : CDI
Rémunération: 2200 euros bruts mensuels x 13 mois
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
6 jours de RTT
2 jours de prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Accès prestations comité d'entreprise
Tu as déjà une expérience en restauration rapide, coffee shop, boulangerie ou restauration commerciale.
Tu es dynamique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise avec les clients. Tu aimes prendre des initiatives, travailler en équipe et tu as le sens du détail.
Une première expérience en management ou en restauration rapide est un plus.
Tu aimes bouger, le contact client, travailler en équipe et avoir de vraies responsabilités, tu es à l'aise dans un environnement où chaque journée est différente ?
Alors viens faire vivre ton espace restauration !
Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ?
Nous recrutons notre nouveau(elle) Manager de Restauration Rapide F/H.
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité.
En tant que Manager, tu es un véritable moteur du restaurant.
Ton objectif : faire vivre une expérience client au top tout en accompagnant ton équipe vers la réussite.
Ton quotidien : accueillir et conseiller les clients avec le sourire, réaliser la préparation froide (salade, sandwiches, bowls, snacking...), participer au service et gérer les périodes de fortes activité, assurer la mise en place, le réassort et la bonne tenue de l'espace, gérer les commandes et les approvisionnements, mettre en place et actualiser la communication (affiches, menus, prix, offre du moment, animations, signalétique), veiller à ce que l'espace soit toujours clair, faire grandir les talents et accompagner l'évolution de tes équipes.
Site : L'OREAL Paris - Chevilly Larue (94)
Horaires : selon planning du lundi au vendredi
Contrat : CDI
Rémunération: 2200 euros bruts mensuels x 13 mois
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
6 jours de RTT
2 jours de prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Accès prestations comité d'entreprise
Tu as déjà une expérience en restauration rapide, coffee shop, boulangerie ou restauration commerciale.
Tu es dynamique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise avec les clients. Tu aimes prendre des initiatives, travailler en équipe et tu as le sens du détail.
Une première expérience en management ou en restauration rapide est un plus.
Tu aimes bouger, le contact client, travailler en équipe et avoir de vraies responsabilités, tu es à l'aise dans un environnement où chaque journée est différente ?
Alors viens faire vivre ton espace restauration !
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28600.0 Euros à 28600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : selon planning du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chevilly-Larue 94550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en management ou en restauration rapide est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · ticket restaurant · RTT · prime d'habillage · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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