Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Méen-le-Grand
Manager de rayon textile H/F
U Les CommerçantsPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Saint-Méen-le-Grand 35290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Compte Clé MDD (F/H) — Brest-L'Hermitage-Gouesnou CDI
- Compte Clé MDD (F/H) — Le-Relecq-Kerhuon CDI
- Chef de Produit Export Europe (F/H) — Daoulas CDI
- Automaticien (F/H) — Daoulas CDI
- Chef d'equipe de production (F/H) — Daoulas CDI
- CONDUCTEUR DE MACHINES F/H - SNEA 2026 — Concarneau CDI
Description du poste
Votre mission principale : Faciliter l'expérience shopping des clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons.
- Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks / Veille sur les nouveautés produits
- Conseil et fidélisation des clients
- Respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : BTS, Bac +2
Salaire minimum : 2000
Salaire maximum : 2060
Avantages : 13 ème mois, participation
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients
- Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
- Rigoureux, vous êtes au courant des dernières tendances
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire de votre rayon un défilé de mode tout au long des saisons.
- Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks / Veille sur les nouveautés produits
- Conseil et fidélisation des clients
- Respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : BTS, Bac +2
Salaire minimum : 2000
Salaire maximum : 2060
Avantages : 13 ème mois, participation
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients
- Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail
- Rigoureux, vous êtes au courant des dernières tendances
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants
- Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Ille-et-Vilaine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)
- Technicien pneumatiques (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · CDI · 2 290 €/mois
- Technicien pneumatiques (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · Alternance · 2 350 €/mois
- Manoeuvre charpente (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · Intérim
- Technicien de Maintenance H/F — Saint-Méen-le-Grand · CDI
- Assistant/assistante de vie-CDI Gaël 150h grandes amplitudes (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · CDI
- Préparateur de commandes (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · Intérim · 1 870 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · CDI · 2 920 €/mois
- Ouvrier agro-alimentaire (H/F) — Saint-Méen-le-Grand · Intérim · 1 810 €/mois
Toutes les offres dans l’Ille-et-Vilaine (4 486) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Méen-le-Grand 35290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : BTS, Bac +2 »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Bretagne
Toutes les offres d'emploi à Saint-Méen-le-Grand (29 offres, salaires et secteurs qui recrutent)