Offres d'emploi › Normandie › Caen
Manager de Département Production (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 41000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de production, vous devrez manager une équipe et assurer le respect de la production.
Les missions principales Manager votre équipe et l'efficience quotidiennement Définir et développer la polyvalence et polycompétence de votre équipe Assurer un cadre de travail motivant et positif Assurer le respect du plan de production et rester en contact quotidien avec les équipes logistiques Réagir en cas de problèmes et escalade au niveau de l'UAP en cas de besoin Piloter ses indicateurs et plan d'actions associés Contribuer activement au développement de la performance industrielle de votre périmètre Participer à la réduction des risques sécurité, environnement, ergonomique Réaliser des chantiers d'amélioration continue Réaliser quotidiennement des audits, sur les standards implémentés dans votre périmètre Améliorer et mettre à jour les standards existants
Mission d'intérim de 6 mois, poste à pourvoir rapidement.
Statut cadre au forfait jour ; horaires à adapter au rythme posté
Description du profil :
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une première expérience en management, vous avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu comme un(e) "bon(ne) communicant(e)", acteur de progrès et force de proposition.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et/ou d'une volonté à vous former.
Rattaché(e) au Responsable de production, vous devrez manager une équipe et assurer le respect de la production.
Les missions principales Manager votre équipe et l'efficience quotidiennement Définir et développer la polyvalence et polycompétence de votre équipe Assurer un cadre de travail motivant et positif Assurer le respect du plan de production et rester en contact quotidien avec les équipes logistiques Réagir en cas de problèmes et escalade au niveau de l'UAP en cas de besoin Piloter ses indicateurs et plan d'actions associés Contribuer activement au développement de la performance industrielle de votre périmètre Participer à la réduction des risques sécurité, environnement, ergonomique Réaliser des chantiers d'amélioration continue Réaliser quotidiennement des audits, sur les standards implémentés dans votre périmètre Améliorer et mettre à jour les standards existants
Mission d'intérim de 6 mois, poste à pourvoir rapidement.
Statut cadre au forfait jour ; horaires à adapter au rythme posté
Description du profil :
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une première expérience en management, vous avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu comme un(e) "bon(ne) communicant(e)", acteur de progrès et force de proposition.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et/ou d'une volonté à vous former.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Mission d'intérim de 6 mois, poste à pourvoir rapidement. » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Mission d'intérim de 6 mois, poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel. »
- « Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et/ou d'une volonté à vous former. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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