Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montreuil-Bellay
Manager Caisse/ Accueil H/F (H/F)
GAZEBOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Gazebo
- Lieu
- MONTREUIL-BELLAY 49260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2167.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement
Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.
Gestion des requêtes clients, SAV, accueil des prestataires
Maitrise de la location U (véhicules et location festive)
Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente (la poste, photos, recyclage...)
Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation
Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Remise de 10 % sur achats du magasin (voir conditions)
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Prime annuelle sur objectifs
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.
Gestion des requêtes clients, SAV, accueil des prestataires
Maitrise de la location U (véhicules et location festive)
Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente (la poste, photos, recyclage...)
Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation
Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
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Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez.
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Prime annuelle
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Prime annuelle sur objectifs
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Mensuel de 2167.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTREUIL-BELLAY 49260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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