Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montreuil-Bellay
REGLEUR (H/F)
START PEOPLEPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- MONTREUIL-BELLAY 49260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez une équipe industrielle locale fière de son savoir-faire !Nous recherchons un (e) régleur pour notre client leader sur le marché du conditionnement de produits cosmétiques.
Rattaché (e) à votre équipe, vous aurez pour mission :
- D'assurer la bonne marche de la ligne de conditionnement et contrôler la mise en route au suivi du démarrage
- D'assurer l'entretien de premier niveau des machines
- D'assurer la bonne application des standards (sécurité, qualité, temps de changement.)
- D'analyser et de diagnostiquer les problèmes techniques en effectuant les contrôles obligatoires et en les renseignant sur les différents documents de suivi.
Vous serez responsable des machines qui vous seront confiée et vous devrez êtes force de proposition pour l'amélioration continue des process de fabrication.
De formation mécanique, vous avez de bonnes connaissances en mécanique automatisée et une 1ère expérience dans un environnement industriel.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux, précis et avez une appétence technique.
- Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Des compétences en électrotechniques sont un plus sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pourquoi rejoindre les équipes intérimaires de STARTPEOPLE ?
En travaillant avec STARPEOPLE, vous profitez de multiples avantages au quotidien :
- Programme de parrainage : recevez une prime de 100 € en recommandant un proche qui décroche un contrat (intérim, CDD ou CDI) via STARTPEOPLE.
- Participation aux résultats : cumulez une prime proportionnelle à votre volume d'heures effectuées.
- Développement des compétences : accédez à nos programmes de formation pour booster votre parcours et évoluer professionnellement.
- Avantages CSE : bénéficiez des offres du Comité Social et Économique pour vos loisirs, vos activités sportives ou vos événements en famille.
- Soutien du FASTT dès le premier jour : un accompagnement sur-mesure pour votre logement, vos déplacements, la garde de vos enfants et votre mutuelle.
Une réunion d'information collective aura lieu le mardi 13 octobre à ACP :vous pouvez vous inscrire en appelant directement START PEOPLE Saumur ou en allant sur site "Mes événement emploi"
Rattaché (e) à votre équipe, vous aurez pour mission :
- D'assurer la bonne marche de la ligne de conditionnement et contrôler la mise en route au suivi du démarrage
- D'assurer l'entretien de premier niveau des machines
- D'assurer la bonne application des standards (sécurité, qualité, temps de changement.)
- D'analyser et de diagnostiquer les problèmes techniques en effectuant les contrôles obligatoires et en les renseignant sur les différents documents de suivi.
Vous serez responsable des machines qui vous seront confiée et vous devrez êtes force de proposition pour l'amélioration continue des process de fabrication.
De formation mécanique, vous avez de bonnes connaissances en mécanique automatisée et une 1ère expérience dans un environnement industriel.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux, précis et avez une appétence technique.
- Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Des compétences en électrotechniques sont un plus sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pourquoi rejoindre les équipes intérimaires de STARTPEOPLE ?
En travaillant avec STARPEOPLE, vous profitez de multiples avantages au quotidien :
- Programme de parrainage : recevez une prime de 100 € en recommandant un proche qui décroche un contrat (intérim, CDD ou CDI) via STARTPEOPLE.
- Participation aux résultats : cumulez une prime proportionnelle à votre volume d'heures effectuées.
- Développement des compétences : accédez à nos programmes de formation pour booster votre parcours et évoluer professionnellement.
- Avantages CSE : bénéficiez des offres du Comité Social et Économique pour vos loisirs, vos activités sportives ou vos événements en famille.
- Soutien du FASTT dès le premier jour : un accompagnement sur-mesure pour votre logement, vos déplacements, la garde de vos enfants et votre mutuelle.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONTREUIL-BELLAY 49260 — « Soutien du FASTT dès le premier jour : un accompagnement sur-mesure pour votre logement, vos déplacements, la garde de vos enfants et votre mutuelle. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « D'assurer la bonne marche de la ligne de conditionnement et contrôler la mise en route au suivi du démarrage » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de régleur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Des compétences en électrotechniques sont un plus sur ce poste. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · prime proportionnelle · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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