Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Magasinier H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Terrasse 38660
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Aquila RH Crolles vous accompagne dans chacune de vos missions en apprenant à mieux vous connaitre.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié avant, pendant et après vos missions.
Il vous valorise auprès des entreprises et vous prépare aux entretiens d'embauche afin de mettre toutes les chances de votre côté.
Vos missions
Au sein de notre service logistique, vous assurez la bonne gestion des flux de marchandises et participez au bon fonctionnement de l'entrepôt.
Logistique
- Réceptionner les marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif, saisie informatique, codification, édition des étiquettes et mise en stock
- Identifier et traiter les écarts constatés par rapport aux commandes
- Réaliser le chargement et le déchargement des véhicules de transport
- Préparer, emballer et expédier les commandes (cartons et palettes)
- Participer aux inventaires physiques des stocks
- Assurer les mouvements de stock entre les différents services
- Veiller à la propreté, au rangement et à l'organisation de l'espace de stockage
SAV et e-commerce
- Assurer l'interface entre les clients et les fournisseurs dans le cadre du SAV
- Participer à la gestion des commandes du site internet : réception, suivi des paiements et expéditions
Support aux activités événementielles
- Participer au chargement et au déchargement du matériel destiné aux différents services
- Réceptionner, ranger et déplacer ponctuellement du matériel de ski dans le cadre des opérations ski-test
- Contribuer à l'organisation logistique de certains événements professionnels
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais
- Titulaire des CACES 1 et 3 (appréciés)
- Bonne maîtrise de la gestion d'un entrepôt et de l'organisation des flux logistiques
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Sage)
- Connaissance des interfaces transporteurs (Géodis, DPD, La Poste) appréciée
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Aisance à l'oral comme à l'écrit pour les échanges avec les fournisseurs et les clients
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 15 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de magasinier — Isère (38)
- 16 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 84 en Auvergne-Rhône-Alpes, 500 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 100 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 44 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Aquila Rh, Start People, Gojob.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13.5 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Terrasse 38660 — « Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire des CACES 1 et 3 (appréciés) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des interfaces transporteurs (Géodis, DPD, La Poste) appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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