Magasinier (H/F)

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YCL RHPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Ycl Rh
Lieu: Roquefort-sur-Soulzon 12250
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Millau, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier H/F pour un contrat d'une durée de 12 mois.

Au sein du service maintenance et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation du magasin de pièces et consommables. Véritable garant de la disponibilité des stocks, vous contribuez à la fluidité des opérations en assurant un suivi rigoureux des approvisionnements et des références.

Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion et la fiabilisation des stocks existants
- Mettre à jour les données de stock et les références dans les outils informatiques (ERP et GMAO)
- Participer à l'amélioration des méthodes de gestion des approvisionnements et du stockage
- Réaliser les inventaires et veiller à la cohérence entre les stocks physiques et informatiques
- Identifier les besoins en réapprovisionnement et suivre les niveaux de stock
- Réorganiser et optimiser les espaces de stockage sur deux sites afin de faciliter l'identification et l'accessibilité des pièces
- Proposer des actions d'amélioration pour renforcer l'efficacité de la gestion du magasin
- Accompagner les équipes techniques dans l'utilisation des nouveaux outils et procédures liés à la gestion des stocks

Votre profil:
Vous êtes une personne méthodique, organisée et autonome, appréciant le travail de terrain tout autant que la gestion informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition
- Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de magasinier, gestionnaire de stock ou magasinier maintenance dans un environnement industriel.
La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels ERP et GMAO, est indispensable.
Des connaissances en pièces mécaniques, électrotechniques ou de maintenance industrielle seront fortement appréciées.
Permis B et véhicule indispensables afin d'assurer les déplacements réguliers entre les différents sites.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois — « Aquila RH Millau, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Magasinier H/F pour un contra… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Roquefort-sur-Soulzon 12250 — « Permis B et véhicule indispensables afin d'assurer les déplacements réguliers entre les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de magasinier en Occitanie (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 1 990 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels ERP et GMAO, est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances en pièces mécaniques, électrotechniques ou de maintenance industrielle seront fortement appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).