Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
MAGASINIER H/F
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises ;Décharger les camions à l'aide des chariots élévateurs ;Vérifier les bons de livraison et signaler les éventuels écarts ou anomalies ;Enregistrer les réceptions dans le système informatique ;Stocker les marchandises dans les emplacements prévus ;Approvisionner les zones de stockage selon les besoins ;Participer au rangement et au maintien de la propreté de l'entrepôt ;Respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques en vigueur.Votre profil :Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de magasinier, avec une forte activité de réception de marchandises ;Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec le contrôle des réceptions ;Vous maîtrisez la conduite des chariots élévateurs et les règles de sécurité associées ;Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie.Formations obligatoires :CACES R489 Catégories 1B, 3 et 5 en cours de validité.Conditions du poste :Poste basé sur le secteur de Montélimar ;Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement ;Rémunération selon profil et expérience ;Horaires selon planning de l'entreprise ;Avantages selon la convention collective applicable.Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre expérience en réception de marchandises ?Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ou contactez votre agence Triangle Intérim de Montélimar !
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …en équipe et faites preuve d'autonomie.Formations obligatoires :CACES R489 Catégories 1B, 3 et 5 en cours de validité.Conditions du poste :Poste basé sur le secteur de Montélimar ;Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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