Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Magasinier H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Froges 38190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que magasinier polyvalent référent, vous êtes garant du bon fonctionnement du magasin, de la qualité des stocks et de l'efficacité des flux logistiques au sein du centre.
L'équipe Aquila RH Crolles est à votre écoute pour répondre à vos besoins.
En tant qu'agence de proximité, nous souhaitons être proche de nos collaborateurs.
Nous mettons tout en œuvre pour trouver une mission qui vous correspond.
Vos missions
- Superviser la réception et le contrôle des pièces
- Garantir la qualité des mises en ligne et du pricing
- Optimiser en continu la gestion et la rotation des stocks
- Organiser les inventaires et améliorer les process
- Piloter la préparation et l'expédition des commandes
- Coordonner les retours SAV et flux logistiques
- Participer aux activités terrain (atelier, livraisons, manutention)
- Être support technique pour l'équipe magasin
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- CACES apprécié (ou autorisation interne possible)
- Expérience en logistique ou magasinage appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et rigueur
- Port de charges (jusqu'à 30 kg)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.31 € - 13 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de magasinier — Isère (38)
- 22 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 93 en Auvergne-Rhône-Alpes, 556 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 110 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 59 % CDI, 36 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Aquila Rh, Start People, Gojob.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12.31 € - 13 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Froges 38190 — « Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES apprécié (ou autorisation interne possible) »
- « Expérience en logistique ou magasinage appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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