Offres d'emploi › Île-de-France
MAGASINIER F/H
- Entreprise
- Hôpital Armand Trousseau — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
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Description du poste
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des équipements, pièces détachées et consommables techniques.
Garantir la traçabilité des entrées/sorties de matériel via un système informatisé (SAP, SAPHIR).
Organiser les inventaires réguliers et signaler les écarts ou besoins de réapprovisionnement.
Optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou surstocks.
DISTRIBUTION ET SUIVI DU MATÉRIEL
Préparer et livrer les commandes internes (services techniques, maintenance, biomédical, etc.).
Assurer le suivi des prêts et retours de matériel, notamment pour les interventions urgentes.
Collaborer avec les équipes techniques pour anticiper les besoins en pièces détachées ou équipements.
RESPECT DES NORMES ET SÉCURITÉ
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité (normes ISO, HAS, réglementation hospitalière).
Participer à la gestion des déchets (DASRI, DEEE) et au recyclage des équipements obsolètes.
Se former et être sensibilisé aux bonnes pratiques de stockage et de manipulation.
AMÉLIORATION CONTINUE
Proposer des solutions pour rationaliser les processus logistiques (automatisation, réorganisation des espaces, etc.).
Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion (logiciels, codes-barres, RFID).
Analyser les données de consommation pour optimiser les coûts et les délais.
Profil recherché :
- Achat – logistique
Logistique générale
Niveau de qualification minimum Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT, BUT)
Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie. – Fiche FPH 25I30
Évolution possible sur concours externe ou interne vers le grade de Technicien Hospitalier susceptible d'entraîner de la mobilité APHP.
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau de qualification minimum Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT, BUT) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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