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Magasinier / Cariste (H/F)

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Gi Group FrancePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Gi Group France
Lieu: Lyon 1er Arrondissement 69001
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 23500.0 Euros à 24500.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Lieu : Alentours de Lyon

Salaire : 13 €/heure + déplacement + primes

Mode de travail : Sur site

Type de contrat : Contrat intérimaire

Rythme horaire : 2x8, 3x8, NUIT, JOUR, S/D

Intitulé du poste : Magasinier / Cariste (H/F)

Missions : En tant que magasinier/cariste, vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Traiter dans les délais les commandes de marchandises (articles, produits, consommables.) émises par les clients internes.
* Réceptionner, stocker et assurer l'approvisionnement des marchandises, tant physiquement qu'informatiquement.
* Organiser et maintenir les zones de stockage conformément aux standards en vigueur.
* Réaliser les inventaires dans le respect des procédures applicables.
* Garantir le respect de la chaîne du froid lors des transferts internes de marchandises et produits.
* Vérifier, utiliser et ranger les équipements de manutention et les véhicules selon les pratiques définies.
* Appliquer strictement le règlement intérieur ainsi que les règles qualité, sécurité et sûreté du site, et respecter l'ensemble des procédures liées aux fonctions de Magasinier - Cariste - Logistique.

Profil recherché :

* Titulaire d'un BAC/BAC PRO et des CACES R485 catégorie 2 et R489 catégories 1, 3, 5 à jour.
* Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que cariste, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
* Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et orienté(e) satisfaction client.
* Vous maîtrisez le logiciel SAP et l'avez utilisé dans vos précédentes expériences professionnelles.

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Le marché de magasinier — Rhône (69)

11 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 84 en Auvergne-Rhône-Alpes, 500 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 100 € (sur 45 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % Intérim, 18 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Aquila Rh, Gi Group France, Start People.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23500.0 Euros à 24500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Rythme horaire : 2x8, 3x8, NUIT, JOUR, S/D » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 1er Arrondissement 69001 — « Salaire : 13 €/heure + déplacement + primes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que cariste, idéalement dans le secteur pharmaceutique. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 920 € et 2 090 € ; 47 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BAC/BAC PRO et des CACES R485 catégorie 2 et R489 catégories 1, 3, 5 à jour. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que cariste, idéalement dans le secteur pharmaceutique. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.