Offres d'emploi › Pays de la Loire › Copechagnière
Magasinier cariste (H/F)
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Copechagnière 85260
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de machines agricoles innovantes.
L'entreprise conçoit, produit et commercialise une vaste gamme de solutions et de services pour les éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs du monde entier. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement industriel de pointe tourné vers l'avenir et l'amélioration continue.
Chez nous, le magasin n'est pas une simple zone de stockage : c'est le poumon de l'usine.
Sans vous, la production s'arrête.
Vous ne déplacez pas seulement des palettes, vous orchestrez l'ensemble des flux, du déchargement au quai jusqu'au montage final.
Vos missions au quotidien
- Maître des flux : De la réception à l'approvisionnement des lignes, vous garantissez la bonne pièce, au bon endroit, au bon moment.
- Garant de la fiabilité : Saisies BSM, contrôles qualité, inventaires tournants... Vous êtes le gardien de la donnée et de la précision du stock.
- Pivot du terrain : Entre transporteurs, acheteurs et équipes de production, vous fluidifiez les échanges pour éviter tout grain de sable.
- As du pilotage : CACES 1B, 3 et 5, pont ou élévateur... Vous manoeuvrez avec précision dans le respect absolu des règles de sécurité.
Vos conditions et avantages
- Horaires de journée ou en 2×8
- Prise en charge des indemnités kilométriques
- Prime d'équipe + Prime de vacances Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez des heures de vol au compteur : Vos CACES 1B, 3 et 5 ne dorment pas dans un tiroir. Vous les maîtrisez sur le terrain au quotidien, bien au-delà de la simple théorie de formation.
- Vous privilégiez votre équilibre de vie : Travailler exclusivement en journée, c'est l'assurance de conserver vos soirées et vos week-ends sans contrainte de roulement.
- Vous aimez quand ça bouge en équipe : Pas de routine au programme. Votre polyvalence et votre esprit collectif font tourner le magasin à plein régime.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée ou en 2×8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Copechagnière 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez des heures de vol au compteur : Vos CACES 1B, 3 et 5 ne dorment pas dans un tiroir. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Prime d'équipe · Prime de vacances · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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