Offres d'emploi › Pays de la Loire › Copechagnière
Soudeur (H/F)
GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Copechagnière 85260
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'équipe de l'agence Partnaire de Montaigu recrute un soudeur H/F à la Copechagnière !
Notre client est une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de machines agricoles innovantes.
L'entreprise conçoit, produit et commercialise une vaste gamme de solutions et de services pour les éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs.
Rattaché(e) à votre responsable, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les soudures et rechargements (procédé MAG) en respectant qualité, délais et productivité. Il s'agit de soudure robot ou soudure manuelle.
- Assurer les réglages des outillages, leur maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail.
- Respecter les normes et consignes d'hygiène, sécurité et environnement.
- Effectuer les autocontrôles et alerter en cas de non-conformité.
- Assurer la polyvalence sur les installations du secteur et les saisies de production.
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour :
- Des horaires stables et adaptés en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), sur une base de 39 heures par semaine
- Une rémunération attractive et évolutive, avec un taux horaire de départ de 12.50 à 14EUR, ajustable selon votre expérience et vos compétences.
- Des avantages financiers significatifs incluant 20 minutes de pause rémunérées, des heures supplémentaires majorées à 25%, un panier repas d'environ 10EUR par jour, une prime d'assiduité de 40EUR par mois, un 13ème mois et une prime de vacances.
Ce poste est à pourvoir pour une mission de 3 mois minimum. Vous êtes la personne que notre client recherche si :
- Vous avez un niveau CAP / BEP en structures métalliques ou soudure monteur
- Vous avez idéalement une première expérience d'un an minimum à un poste de soudeur
- Vous avez une dextérité manuelle et de la rigueur
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez la polyvalence
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise leader mondial dans la conception et la fabrication de machines agricoles innovantes.
L'entreprise conçoit, produit et commercialise une vaste gamme de solutions et de services pour les éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs.
Rattaché(e) à votre responsable, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les soudures et rechargements (procédé MAG) en respectant qualité, délais et productivité. Il s'agit de soudure robot ou soudure manuelle.
- Assurer les réglages des outillages, leur maintenance de premier niveau et le nettoyage du poste de travail.
- Respecter les normes et consignes d'hygiène, sécurité et environnement.
- Effectuer les autocontrôles et alerter en cas de non-conformité.
- Assurer la polyvalence sur les installations du secteur et les saisies de production.
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour :
- Des horaires stables et adaptés en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), sur une base de 39 heures par semaine
- Une rémunération attractive et évolutive, avec un taux horaire de départ de 12.50 à 14EUR, ajustable selon votre expérience et vos compétences.
- Des avantages financiers significatifs incluant 20 minutes de pause rémunérées, des heures supplémentaires majorées à 25%, un panier repas d'environ 10EUR par jour, une prime d'assiduité de 40EUR par mois, un 13ème mois et une prime de vacances.
Ce poste est à pourvoir pour une mission de 3 mois minimum. Vous êtes la personne que notre client recherche si :
- Vous avez un niveau CAP / BEP en structures métalliques ou soudure monteur
- Vous avez idéalement une première expérience d'un an minimum à un poste de soudeur
- Vous avez une dextérité manuelle et de la rigueur
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez la polyvalence
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « Ce poste est à pourvoir pour une mission de 3 mois minimum. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Des horaires stables et adaptés en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h), sur une base de 39 heures par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Copechagnière 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en Pays de la Loire (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un niveau CAP / BEP en structures métalliques ou soudure monteur »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience d'un an minimum à un poste de soudeur »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · prime d'assiduité · 13ème mois · prime de vacances · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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