Offres d'emploi › Pays de la Loire › Copechagnière
Accrocheur (H/F)
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Copechagnière 85260
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Reconnue pour son excellence technique, elle produit une vaste gamme de solutions et de services destinés aux éleveurs, agriculteurs et entrepreneurs du monde entier. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement industriel de pointe tourné vers l'avenir et l'amélioration continue.
Envie de rejoindre le leader du machinisme agricole sur un poste stratégique où votre précision fait la différence ?
Nous recherchons un Opérateur d'Accrochage et Préparation F/H pour une mission longue durée.
Votre quotidien : un Tetris industriel à haut niveau de précision
Loin de la manutention répétitive, vous êtes le maillon essentiel de la chaîne de finition :
- Optimiser le flux : sélectionner et positionner des pièces métalliques de toutes dimensions sur la chaîne d'accrochage pour éliminer les « trous » dans le cycle et maximiser le rendement de la cabine de peinture.
- Préparer le terrain : manipuler et positionner les pièces avec soin avant leur mise en peinture.
- Chasser les anomalies : contrôler visuellement chaque élément pour garantir zéro défaut en sortie.
Votre package de rémunération et avantages :
- Rythme de travail : alternance 2x8 (5 h - 13 h / 13 h - 21 h) vous permettant de libérer vos demi-journées.
- Salaire attractif : taux horaire évolutif de 12.31 EUR à 13 EUR selon profil + 13? mois + prime vacances.
- Avantages au quotidien : panier repas (-10 EUR/jour), prime d'assiduité (40 EUR/mois), 20 min de pause payée par jour, heures supplémentaires majorées à 25 %.
Prêt(e) à mettre votre habileté au service de machines de pointe ? Envoyez-nous votre CV ! Votre profil : l'intelligence du geste et le sens du collectif
Issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP ou Bac Pro mécanique) ou fort(e) d'une première expérience réussie en industrie, vous faites la différence par votre posture :
- Un coup d'oeil affûté : rien ne vous échappe, vous repérez l'imperfection en un coup d'oeil.
- Agilité et esprit d'équipe : vous passez d'une tâche à l'autre avec aisance pour soutenir le collectif.
- Sens de l'organisation : vous visualisez rapidement l'assemblage idéal des pièces sur le balancier.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme de travail : alternance 2x8 (5 h - 13 h / 13 h - 21 h) vous permettant de libérer vos demi-journées. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Copechagnière 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique (CAP, BEP ou Bac Pro mécanique) ou fort(e) d'une première expérience réussie en industrie, vous faites la différence par votre posture »
Avantages cités dans l'annonce
prime vacances · panier repas · prime d'assiduité · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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