Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mortagne-sur-Sèvre

Maçon / Maçonne (H/F)

Toutes les offres de maçon 308Toutes les offres à Mortagne-sur-Sèvre 66

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Mortagne-sur-Sèvre 85290
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros - De 13 à 17 € (Euros) par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Maçon F/H — Châtaigneraie Intérim
Maçon (H/F) — Chantonnay Intérim
MACON H/F — Achards Intérim
Maçon F/H — Saint-Pierre-du-Chemin Intérim
Maçon (H/F/D) — Châtaigneraie Intérim
Maçon (H/F/D) — Fontenay-le-Comte Intérim

Description du poste

Description du poste :

Vous interviendrez sur des projets complets de construction et de rénovation Maçonnerie traditionnelle et rénovation
* Fondations, chapes, dalles et élévation de murs
* Création et reprise d'ouvertures dans les murs porteurs
* Réalisation de murs en pierre et façades en pierre à vue
* Terrasses, murets et clôtures
* Enduits intérieurs à la chaux
* Agrandissements de maisons anciennes ou contemporaines
* Travaux de couverture et toiture
* Reprise et consolidation de murs en pierre
* Travaux de canalisation et de restauration du bâti existant
* Chaque chantier est différent : ici, la routine n'a pas vraiment sa place !

Au-delà des compétences techniques, l'entreprise accorde une vraie importance à la façon de travailler ensemble.

Vous trouverez Une petite équipe où chacun a sa place
* Du respect et de l'entraide sur les chantiers
* Des échanges simples et efficaces
* Une ambiance professionnelle et conviviale
* Une attention particulière portée à la qualité du travail et aux finitions
* Des moments conviviaux avec l'équipe et les fournisseurs

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle et rénovation .

Vous êtes idéalement N2 confirmé, N3P1 ou N3P2 .

Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre souci du travail soigné .

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est réellement valorisé.

Conditions de travail***CDI - 39h/semaine
* Chantiers dans un rayon d'environ 20 à 25 km autour du dépôt
* Pas de déplacement à la semaine
* Embauche à 7h30 , autour d'un café convivial, Fin de journée à 16h30
* Prime de panier
* Mutuelle entreprise
* Tenue de travail fournie
* Véhicules équipés et outillage électroportatif récent

Les petits plus qui font la différence

Parce qu'un bon environnement de travail, ça compte aussi Des déjeuners conviviaux organisés avec les fournisseurs et l'entreprise
* Une ambiance d'équipe basée sur la proximité et l'entraide
* Des chantiers variés et intéressants
* Un cadre de travail stable et humain

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : maçon – Vendée
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de maçon — Vendée (85)

9 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 28 en Pays de la Loire, 297 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 120 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Groupe Partnaire, Adecco France.

Toutes les offres de maçon · Emploi à Mortagne-sur-Sèvre · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans le Vendée (85)

Garde de nuit à domicile (H/F) - Missions au choix - Forfait nuit F/H - BIEN DANS SA MAISON — Mortagne-sur-Sèvre · CDI
Cariste Caces r489-3 (h/f) (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · Intérim · 1 980 €/mois
Agent de Production (h/f) (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · Intérim
Agent de propreté (H/F) #SEB26 (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · CDI · 1 900 €/mois
Assistant Qualité (H/F) #SEB26 — Mortagne-sur-Sèvre · CDI
Conducteur / Conductrice de ligne en boulangerie #SEB26 (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · CDI
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · Intérim
Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F) — Mortagne-sur-Sèvre · CDI · 2 210 €/mois

Toutes les offres dans le Vendée (2 983) · Toute la région Pays de la Loire

Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros - De 13 à 17 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mortagne-sur-Sèvre 85290 — « Pas de déplacement à la semaine » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 930 € et 2 150 € ; 149 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes idéalement N2 confirmé, N3P1 ou N3P2 . »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de panier · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?