Maçon / Maçonne (H/F)
SAS LE NORMAND recrute : Maçon / Maçonne (H/F) à LANMEUR (29), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Sas Le Normand
- Lieu
- LANMEUR 29620
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
Vous interviendrez sur différents chantiers en neuf et rénovation dans les alentours de Morlaix au départ de Lanmeur .
Vous aurez comme principales activités :
-Construction et rénovation de maisons individuelles.
-Contrat CDI temps plein .
-Rémunération : attractive et à définir selon vos qualifications et expériences.
-Expériences similaires nécessaires.
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Le marché de maçon — Finistère (29)
- 14 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 70 en Bretagne, 722 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Randstad, Proman, Synergie.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LANMEUR 29620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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