Maçon / Maçonne (H/F)
PEROT MACONNERIE recrute : Maçon / Maçonne (H/F) à LOYAT (56), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Perot Maconnerie
- Lieu
- LOYAT 56800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
Préparer les fondations,
Couler les dalles,
Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux,
Travailler la pierre
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.),
Faire les seuils,
Poser des parpaings ou des briques.
Les compétences du maçon sont :
Connaître les règles et consignes de sécurité,
Connaître les différentes propriétés des matériaux,
Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc,
Connaître les techniques de maçonnerie,
Connaître les techniques d'application d'enduit.
Les qualités du maçon sont :
Avoir une bonne condition physique,
Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux,
Vous travaillez du lundi au vendredi (et un vendredi sur deux)
Le Permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers.
Semaine de 35 H
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Le marché de maçon — Morbihan (56)
- 12 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 70 en Bretagne, 722 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Temporis, Start People, Adequat Interim.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au vendredi (et un vendredi sur deux) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LOYAT 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le Permis B est exigé pour se déplacer sur les chantiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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