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Maçon (H/F)
PROMAN recrute : Maçon (H/F) à Vesoul (70), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Vesoul 70000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre Agence PROMAN Vesoul recrute pour un de ses clients un Maçon H/F sur un chantier à Vesoul. Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle Montage de murs, parpaings et briques Coulage de béton et réalisation de coffrages Travaux de rénovation et de finition Respect des consignes de sécurité sur chantier Nous vous proposons : Mission en intérim avec démarrage rapide Chantier basé à Vesoul Rémunération selon profil et expérience Accompagnement personnalisé par l'équipe PROMAN Vesoul
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques de base du métier. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. Rigoureux(se), manuel(le) et investi(e), vous avez le goût du travail bien fait et savez vous adapter aux différentes tâches confiées sur chantier. Votre ponctualité, votre sérieux et votre capacité à respecter les délais sont des qualités reconnues. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, en extérieur, et participer concrètement à la réalisation de projets de construction ou de rénovation. Une expérience sur chantier ainsi que la lecture de plans seraient appréciées. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ? N'attendez plus, postulez dès maintenant auprès de votre agence PROMAN Vesoul !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché de maçon — Haute-Saône (70)
- 4 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 42 en Bourgogne-Franche-Comté, 635 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Synergie, Proman, Sup Interim Vesoul.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vesoul 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …sécurité sur chantier Nous vous proposons : Mission en intérim avec démarrage rapide Chantier basé à Vesoul Rémunération selon profil et e… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 180 € ; 314 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur chantier ainsi que la lecture de plans seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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