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Maçon (F/H)
RANDSTAD recrute : Maçon (F/H) à Courcelles-lès-Lens (62), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Courcelles-lès-Lens 62970
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poser les limites du bâtiment
Implantation des fondations, des murs
Utilisation de parpaing , briques et porotherm.
Maîtrise de la préfabrication et des panneaux béton
Le savoir-faire coffrage et banche est un plus
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Le marché de maçon — Pas-de-Calais (62)
- 15 offres de maçon ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 51 en Hauts-de-France, 635 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 240 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 87 % Intérim, 13 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de maçon dans le département : Synergie, Randstad, Demolaf.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courcelles-lès-Lens 62970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de maçon en Hauts-de-France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 240 € ; 29 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Le savoir-faire coffrage et banche est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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