Offres d'emploi › Hauts-de-France
Carreleur F/H
SYNERGIEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Courcelles-lès-Lens 62970
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Synergie recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F dans le secteur d'Hénin-Beaumont.
Vous êtes passionné(e) par les travaux de finition et maîtrisez les techniques de pose de carrelage ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à des projets variés.
Vos missions :
- Préparer les surfaces à carreler
- Réaliser la pose de carrelage au sol et mural
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires
- Réaliser les joints et finitions
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de pose de carrelage
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Permis B apprécié
Conditions :
Mission longue durée
Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et vous investir sur le long terme ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Synergie Hénin-Beaumont : *** (voir postuler)
henin.beaumont(a)synergie.fr
Notre priorité, votre sécurité Poser un bardage en céramique - Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Etablir un devis - Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement - Techniques de soudage - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Capacité à diriger - Méticuleux - Minutie - Orientation client - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes passionné(e) par les travaux de finition et maîtrisez les techniques de pose de carrelage ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à des projets variés.
Vos missions :
- Préparer les surfaces à carreler
- Réaliser la pose de carrelage au sol et mural
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires
- Réaliser les joints et finitions
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des réalisations
Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de pose de carrelage
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Permis B apprécié
Conditions :
Mission longue durée
Rémunération selon profil et expérience
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Synergie Hénin-Beaumont : *** (voir postuler)
henin.beaumont(a)synergie.fr
Notre priorité, votre sécurité Poser un bardage en céramique - Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Etablir un devis - Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement - Techniques de soudage - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Capacité à diriger - Méticuleux - Minutie - Orientation client - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courcelles-lès-Lens 62970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 980 € et 2 210 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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