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Maçon Enduiseur (H/F)

OSMOSE EMPLOI recrute : Maçon Enduiseur (H/F) à PAU (64), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

OSMOSE EMPLOIPubliée le 26 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Osmose Emploi
Lieu: PAU 64000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Maçon Enduiseur (H/F) sur l'agglomération de PAU.
Notre client conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et du cadre de vie. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à
- Participer à l'installation du chantier et du matériel
- Contrôler les aplombs, implantations et alignements
- Réaliser les murs, cloisons, ouvrages, conduits et gaines par assemblage d'éléments avec des produits liants
- Mettre en place des petits éléments préfabriqués
- Effectuer les reprises en sous-oeuvre
- Réaliser la fabrication des bétons et des mortiers, la pose des différents coffrages et des éléments de ferraillage, le ragréage et les finitions, les chapes, l'étanchéité et l'application d'enduits.
Longue mission possible sur l'année, voir plus !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PAU 64000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?