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Maçon coffreur (H/F)

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APROJOB - LYON BTP recrute : Maçon coffreur (H/F) à Saint-Priest (69), Intérim - 5 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 5 novembre 2026.

APROJOB - LYON BTPPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Aprojob - Lyon Btp
Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: Intérim - 5 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité

Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de maçonnerie et travaux publics implantée en région lyonnaise, nous recherchons un maçon coffreur H/F.

- Rattaché au chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Réaliser des coffrages traditionnels bois ou à l'aide de banches métalliques
- Couler et vibrer le béton selon les règles de l'art
- Décoffrer et assurer la finition des ouvrages
- Participer à la sécurité et à la propreté du chantier

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Paniers repas, prime...
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...)
- Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...)

Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire.

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en maçonnerie ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage traditionnel et/ou banche
- Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une équipe
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité

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Le marché de maçon coffreur — Rhône (69)

5 offres de maçon coffreur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 40 en Auvergne-Rhône-Alpes, 152 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 280 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de maçon coffreur dans le département : Manpower France, Temporis Villefranche sur Saône, Lip Villefranche Sur Saone.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maçon coffreur en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 050 € et 2 250 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en maçonnerie ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)