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Livreur de matériel médical (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

ELIVIEPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Elivie
Lieu
Canéjan 33610
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BORDEAUX (33610 CANEJAN).

Vous interviendrez sur les secteurs suivants : Gironde (33), Landes (40), Lot-et-Garonne (47).

Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain.

En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux.

Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant.

Vos missions principales

- Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition).
- Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel.
- Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins.
- Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire, des outils adaptés, et un véritable accompagnement terrain dès votre arrivée.

À propos du candidat

Vous avez une expérience dans l'univers de la santé ou de l'humain (aide-soignant, ambulancier, assistant de vie, etc.) ou souhaitez vous reconvertir dans un métier porteur de sens.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, ponctualité, sens de l'organisation.
- Vous êtes naturellement empathique, patient(e) et à l'écoute, avec une envie sincère d'aider.
- Nous vous formerons à notre métier et à nos dispositifs, dès votre arrivée.

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de poste.

Nos avantages

- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 950,00 ;
- Prime qualité trimestrielle
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Véhicule de service mis à disposition
- Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCanéjan 33610
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …qui vous transmettra toutes les compétences nécessaires à votre prise de… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime qualité · Participation aux bénéfices · Titres restaurants · Prise en charge à 70 % des abonnement · CSE · chèques vacances · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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