Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Canéjan
Gestionnaire Recouvrement et Contentieux H/F
CRIT INTERIMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Canéjan 33610
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Crit Bordeaux Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du financement, un Gestionnaire Recouvrement et Contentieux (H/F) à Canéjan :
Vos missions :
- Assure la relation téléphonique avec les clients dans le cadre des process contentieux
- Réalise les opérations de gestion en tenant compte des besoins des clients et des impératifs liés aux procédures en cours.
- Analyse la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques.
- Gère un portefeuille de partenaires extérieurs (avocats, huissiers de justice)
-Ordonnance les factures des partenaires extérieurs
- Veille au respect des délais de traitement des opérations par l'utilisation des outils informatiques mis à sa disposition
- Assure un relation client de qualité
- Procède à la terminaison des dossiers
- Assure les tâches administratives et les opérations comptables liées à la gestion des dossiers
- Traite les tâches de la corbeille Worflow
- Propose au coordinateur les réorientations de dossiers
Nous vous offrons :
- Une mission d'intérim renouvelable
- Une rémunération adaptée à votre profil à partir de 26 000EUR annuel
- Des avantages : RTT, Tickets restaurants, prime transport
- Base horaire : 37h00 Votre profil :
- Diplôme BAC + 3 (Droit, juridique)
- Expérience en back office
- Connaissance et expérience de l'environnement Recouvrement et Contentieux est un plus !
- Connaissance du crédit à la consommation et du droit des affaires
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise de la relation téléphonique
- Bon relationnel
- Bonne connaissance des outils informatiques
Vos missions :
- Assure la relation téléphonique avec les clients dans le cadre des process contentieux
- Réalise les opérations de gestion en tenant compte des besoins des clients et des impératifs liés aux procédures en cours.
- Analyse la situation des clients lors des contacts téléphoniques et en assure la traçabilité dans les systèmes informatiques.
- Gère un portefeuille de partenaires extérieurs (avocats, huissiers de justice)
-Ordonnance les factures des partenaires extérieurs
- Veille au respect des délais de traitement des opérations par l'utilisation des outils informatiques mis à sa disposition
- Assure un relation client de qualité
- Procède à la terminaison des dossiers
- Assure les tâches administratives et les opérations comptables liées à la gestion des dossiers
- Traite les tâches de la corbeille Worflow
- Propose au coordinateur les réorientations de dossiers
Nous vous offrons :
- Une mission d'intérim renouvelable
- Une rémunération adaptée à votre profil à partir de 26 000EUR annuel
- Des avantages : RTT, Tickets restaurants, prime transport
- Base horaire : 37h00 Votre profil :
- Diplôme BAC + 3 (Droit, juridique)
- Expérience en back office
- Connaissance et expérience de l'environnement Recouvrement et Contentieux est un plus !
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Canéjan 33610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance et expérience de l'environnement Recouvrement et Contentieux est un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurants · prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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