Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Laveur de Voitures (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 6 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- Intérim - 31 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de la mission
En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage et de la préparation esthétique des véhicules. Vous assurez la propreté intérieure et extérieure, appliquez les traitements de protection et contribuez à la présentation impeccable des véhicules avant leur livraison.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
undefined
Profil recherché
- Ce poste requiert attention aux détails et rigueur.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage et de la préparation esthétique des véhicules. Vous assurez la propreté intérieure et extérieure, appliquez les traitements de protection et contribuez à la présentation impeccable des véhicules avant leur livraison.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
undefined
Profil recherché
- Ce poste requiert attention aux détails et rigueur.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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