Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
FDI2026 - Opérateur en cire (H/F)
RAS 990Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Ras 990
- Lieu
- L ARBRESLE 69210
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.53 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie
Jeudi 5 Novembre 2026 de 9h30 à 13h
Salle Joseph Triomphe
69170 TARARE
Activités principales exercées dans le poste :
- Réaliser le tirage de cire perdue à partir des moules adaptés
- Contrôler le montage des pièces en cire sur arbre central en respectant les consignes techniques
- Organiser les pièces de manière optimale pour garantir une bonne coulée du métal lors des étapes suivantes
Compétences requises:
Minutie, rigueur, respect des règles de sécurité et savoir être
Jeudi 5 Novembre 2026 de 9h30 à 13h
Salle Joseph Triomphe
69170 TARARE
Activités principales exercées dans le poste :
- Réaliser le tirage de cire perdue à partir des moules adaptés
- Contrôler le montage des pièces en cire sur arbre central en respectant les consignes techniques
- Organiser les pièces de manière optimale pour garantir une bonne coulée du métal lors des étapes suivantes
Compétences requises:
Minutie, rigueur, respect des règles de sécurité et savoir être
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Jeudi 5 Novembre 2026 de 9h30 à 13h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | L ARBRESLE 69210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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