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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne

Secrétaire administratif.ve en cabinet d'avocat (H/F)

PIOLETPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Piolet
Lieu
Saint-Étienne 42000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Pour accompagner le quotidien d'un cabinet d'avocats implanté à Saint-Étienne, nous recherchons un secrétaire standardiste H/F en CDI.

Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée, qui apprécie de travailler dans la durée au sein d'une équipe et qui a envie de véritablement connaître et comprendre son environnement de travail.

Vos missions :

- Accueil téléphonique (entre 20 et 30 appels par jour)
- Accueil physique
- Traitement administratif et gestion du courrier

Profil recherché :

- Expérience de trois ans en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou cabinet d'expertise comptable
- Excellente présentation et parfaite élocution
- BAC validé

Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir effectuer le trajet une fois par jour pour la remise du courrier.
Vous connaissez les codes d'une clientèle très exigeante (type dirigeants d'entreprise).

Une lettre de motivation courte d'environ 5-10 lignes est obligatoire pour postuler.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Étienne 42000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une lettre de motivation courte d'environ 5-10 lignes est obligatoire pour postuler. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée, qui apprécie de travailler dans la durée au sein d'une équipe et qui a envie de véritablement connaître et comprendre son environnement de travail. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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