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Agent de production alimentaire (H/F)

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CRESCENDO LYONPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Crescendo Lyon
Lieu: Saint-Étienne 42000
Contrat: Intérim - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Agent de production alimentaire H/F.

Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment :
-Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
-Utilisation de pétrin mécanique
-Gestion de la cuisson
-Elaborer les actions correctives et préventives
-Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
-Entretenir un poste de travail / espace de production
-Nettoyage du matériel
-Manutention diverse
-Réception et stockage des produits

Poste à pourvoir dès que possible
Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire de 35H00
Horaires de matinée / journée (travail possible du lundi au dimanche selon les plannings établis par le responsable)
Salaire : 12,31€ brut de l'heure

Localisation : Saint-Etienne

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.
Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience.
Poste ouvert aux profils débutants
Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois — « Mission intérimaire de longue durée (4 mois, éventuellement renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Horaires de matinée / journée (travail possible du lundi au dimanche selon les plannings établis par le responsable) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Poste ouvert aux profils débutants » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. »
« Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.