Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Kinésithérapeute H/F
- Entreprise
- Arahm
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Chèques vacances et carte cadeau
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
L'ARAHM recrute pour sa MAS LES CIGALES située rue de la Ganzau à Strasbourg un(e) Kinésithérapeute en CDI à temps plein (37h/semaine), pour une prise de poste à partir de janvier 2027. Vous êtes masseur-kinésithérapeute et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoignez l'ARAHM et contribuez à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur.
Vos missions :
- Réalisation des bilans et évaluations kinésithérapiques et élaboration du projet thérapeutique
- Mise en oeuvre de soins de rééducation et de réadaptation individuels, collectifs ou pluridisciplinaires
- Interventions dans les situations de vie quotidienne favorisant l'autonomie et le projet de vie
- Prise en charge des situations spécifiques et d'urgence (notamment respiratoires)
- Évaluation, préconisation et suivi des appareillages et aides techniques
- Éducation thérapeutique et accompagnement des familles, aidants et partenaires
- Participation aux projets institutionnels, à la démarche qualité et à la sécurité des usagers
- Coordination pluridisciplinaire, participation aux réunions et transmission des informations professionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Une expérience dans le domaine du handicap est un plus. Rémunération selon CCN66 et expérience.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de santé. Vous souhaitez travailler dans le secteur du Handicap moteur, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez le sens des responsabilités et êtes fiable dans le suivi des missions. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vos avantages en tant qu'employé(e) de l'ARAHM :
- Reprise totale d'ancienneté,
- RTT et Congés Trimestriel en plus des congés payés
- Politique de QVCT
- Cours de yoga à destination des salariés
- Massages amma-assis gratuits à destination des salariés
- Paniers fruits et légumes livrés sur le lieu de travail
- Salles de pause relaxantes
- Indemnité kilométrique vélo
- Chèques vacances et bons cadeaux en fin d'année
- Mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Chèques vacances et carte cadeau Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …un(e) Kinésithérapeute en CDI à temps plein (37h/semaine), pour une prise de poste à partir de janvier… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de kinésithérapeute en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 830 € et 3 330 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le domaine du handicap est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Indemnité kilométrique · Chèques vacances · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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