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Kinésithérapeute (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Kinésithérapeute (H/F) à Auray (56), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Auray 56400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Kinésithérapeute H/F - CDI - Auray (56)Rejoignez une équipe de soins engagée au cœur du Morbihan

Dans le cadre de son développement, notre établissement de santé situé à Auray recherche un(e) Kinésithérapeute H/F en CDI . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, avec pour mission d'accompagner les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de retour à l'autonomie.

Vos missions
* Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les besoins des patients.
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés.
* Assurer le suivi de l'évolution des patients et adapter les prises en charge en fonction de leur progression.
* Accompagner les patients dans la récupération ou le maintien de leurs capacités fonctionnelles.
* Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée.
* Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Description du profil :

Profil recherché
* Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé.
* Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes en cours de validité.
* Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
* Sens de l'écoute, bienveillance et excellentes qualités relationnelles.
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Conditions du poste
* CDI à temps plein ou temps partiel.
* Poste basé à Auray (56 Rémunération attractive selon profil et expérience.
* Parcours d'intégration personnalisé.
* Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle.
* Aide à l'installation ou au logement selon les modalités de l'établissement.
Les avantages
* Intégrer une équipe pluridisciplinaire investie et conviviale.
* Évoluer dans un environnement de travail moderne et collaboratif.
* Participer à un projet de soins centré sur le bien-être et l'autonomie des patients.
* Bénéficier d'une stabilité professionnelle grâce à un contrat en CDI.
* Profiter d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pourquoi rejoindre Auray ?

Idéalement située à proximité du Golfe du Morbihan , Auray offre un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer. Cette ville bretonne dynamique séduit par son charme authentique, son port historique de Saint-Goustan, sa proximité avec les plages et sa qualité de vie reconnue. Un environnement idéal pour concilier épanouissement professionnel et personnel.

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Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une structure où l'humain, la qualité des soins et le travail d'équipe sont au cœur des priorités.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuray 56400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures seront étudiées avec attention. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement située à proximité du Golfe du Morbihan , Auray offre un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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