Juriste (H/F)

À propos de Firdaous Charity :
Depuis plus de 20 ans, Firdaous Charity International agit avec une ambition : apporter des réponses concrètes et durables aux populations en situation de vulnérabilité, en France et à l'international.
Protection et développement de l'enfance, éducation, santé, sécurité alimentaire, accès à l'eau et à l'assainissement, urgences humanitaires, autonomisation économique... nos programmes accompagnent les enfants, les familles et les communautés dans leurs besoins essentiels, tout en favorisant leur autonomie sur le long terme.
Notre engagement se traduit concrètement sur le terrain : chaque année, plus de 200 000 personnes bénéficient de nos actions, et nous sommes intervenus à ce jour dans 22 pays. Initié avec le parrainage de 2 orphelins, notre programme accompagne aujourd'hui près de 2 000 orphelins.
Derrière ces chiffres, ce sont des équipes engagées et des métiers complémentaires qui œuvrent chaque jour pour rendre nos actions possibles et renforcer leur impact.
Rejoindre Firdaous Charity, c'est choisir de mettre ses compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une association à taille humaine, en développement et proche de ses équipes.
Notre action et notre manière de travailler sont guidées par des valeurs fortes : dignité, impartialité, transparence et redevabilité, gratitude et excellence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Juriste conseille et accompagne la Direction et les équipes sur les questions juridiques liées aux activités de Firdaous Charity. Dans une association à taille humaine, ce poste polyvalent intervient en droit associatif, gouvernance, contrats et partenariats, en appui au droit social et à la sécurisation des projets en France et à l'international. Il/elle contribue également à prévenir les risques juridiques et à promouvoir des pratiques conformes aux obligations applicables. Pour mener à bien ses missions, il/elle pourra s'appuyer sur un chargé juridique et administratif, et assurera l'interface avec le conseil juridique externe de l'association.
Vos principales missions :
1 - Conseil juridique, gouvernance & droit associatif Conseiller la Direction et les différents départements, analyser les questions juridiques et proposer des solutions concrètes, adaptées aux activités de l'association. Accompagner la vie statutaire et la gouvernance : préparation et sécurisation des actes, décisions, délégations et documents juridiques. Apporter un appui à la DRH en droit social, notamment sur les contrats, avenants, procédures et dossiers sensibles, en lien avec les conseils externes si nécessaire. 2 - Contrats, partenariats & projets Rédiger, analyser, négocier et suivre les contrats, conventions de partenariat et de financement, prestations et autres engagements ; proposer des modèles et outils contractuels. Accompagner les équipes programmes en France et à l'international dans la sécurisation juridique des projets et des relations avec les partenaires locaux. Conseiller les équipes sur les aspects juridiques du mécénat, des dons, de la collecte et des partenariats financiers. 3 - Sécurisation des pratiques & prévention des risques juridiques Identifier les principaux risques juridiques liés aux activités de l'association et proposer, avec les équipes concernées, des mesures de prévention adaptées. Contribuer aux audits et diagnostics juridiques et de conformité des activités de l'association, identifier les risques et les éventuels écarts réglementaires, et proposer des recommandations ainsi que des plans d'action correctifs, en lien avec les équipes concernées et le conseil juridique externe. Accompagner les équipes dans la mise en conformité et la sécurisation juridique des activités de l'association, notamment en matière de partenariats, de conventions, de financements et d'opérations en France et à l'international. Contribuer au respect des obligations légales et réglementaires, à la fiabilisation des procédures internes et à la sécurisation des pratiques. Participer et devenir un référent aux sujets de protection des données personnelles, de confidentialité et de traitement des informations sensibles (RGPD). Sensibiliser les équipes aux réflexes juridiques essentiels et diffuser des recommandations simples et opérationnelles. 4 - Veille juridique, suivi & accompagnement des équipes Assurer une veille juridique utile aux activités de l'association et en traduire les évolutions en conseils, modèles ou procédures accessibles. Suivre les dossiers juridiques, contrats, échéances et éventuels litiges ; alerter la Direction sur les points nécessitant un arbitrage. Assurer l'interface avec le conseil juridique externe de l'association : préparer et transmettre les dossiers, coordonner les échanges, suivre les avis et recommandations et veiller à leur mise en œuvre avec les équipes concernées. Travailler en proximité avec les équipes, avec une approche pragmatique, pédagogique et orientée solutions.
Profil ...