Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange
Juriste - gestionnaire assurances (H/F)
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- ORANGE 84100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La collectivité recherche un juriste pour accompagner les élus et les services dans la sécurisation juridique de leurs activités. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez principalement sur les affaires juridiques, en appui dans un premier temps à la juriste en poste, ainsi que sur la gestion des assurances et, en complément, la protection des données personnelles.
Vos missions principales :
Affaires juridiques :
- Conseiller les élus et les services et apporter une expertise juridique dans différents domaines du droit.
- Contrôler la régularité juridique des actes de la collectivité.
- Participer à la gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec les services concernés et les conseils externes.
- Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la sécurisation de leurs pratiques.
Gestion des assurances :
- Assurer le suivi des contrats d'assurance et les relations avec les assureurs et le courtier.
- Gérer les déclarations et le suivi des sinistres.
- Participer à l'évaluation des risques et à l'adaptation des garanties aux besoins de la collectivité.
Protection des données personnelles :
- Piloter la mise en conformité de la collectivité avec la réglementation relative à la protection des données personnelles, en qualité de Délégué à la protection des données (DPO).
- Conseiller les services et les accompagner dans le respect de leurs obligations réglementaires.
- Recenser et suivre les traitements de données personnelles et veiller à la tenue de la documentation associée.
- Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de protection des données.
- Assurer une veille réglementaire et être l'interlocuteur privilégié de la CNIL.
Profil recherché :
- Expérience significative exigée sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
- Formation supérieure en droit, idéalement en droit public.
- Bonnes connaissances en droit des collectivités territoriales et en réglementation applicable aux administrations publiques.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Rigueur, organisation, discrétion et sens du service public.
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en transversalité.
- Une connaissance du droit des assurances et de la réglementation relative à la protection des données personnelles serait appréciée.
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'action publique locale et accompagner les services dans leurs projets ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir au plus tôt.
Contrat : Temps complet renouvelable ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude.
Cadre(s) d'emplois :
- Rédacteurs territoriaux.
- Attachés territoriaux.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien.
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Site web: https://www.ville-orange.fr
Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire.
- Photocopie des diplômes.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ORANGE 84100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience significative exigée sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale. »
- « Contrat : Temps complet renouvelable ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation supérieure en droit, idéalement en droit public. »
- « Une connaissance du droit des assurances et de la réglementation relative à la protection des données personnelles serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime annuelle · titres-restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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