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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange

Juriste - gestionnaire assurances (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 15 h
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
ORANGE 84100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Ville d'Orange recrute un Juriste (H/F) pour la direction des Affaires Juridiques et de l'Achat public.

La collectivité recherche un juriste pour accompagner les élus et les services dans la sécurisation juridique de leurs activités. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez principalement sur les affaires juridiques, en appui dans un premier temps à la juriste en poste, ainsi que sur la gestion des assurances et, en complément, la protection des données personnelles.

Vos missions principales :

Affaires juridiques :
- Conseiller les élus et les services et apporter une expertise juridique dans différents domaines du droit.
- Contrôler la régularité juridique des actes de la collectivité.
- Participer à la gestion des précontentieux et contentieux, en lien avec les services concernés et les conseils externes.
- Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la sécurisation de leurs pratiques.

Gestion des assurances :
- Assurer le suivi des contrats d'assurance et les relations avec les assureurs et le courtier.
- Gérer les déclarations et le suivi des sinistres.
- Participer à l'évaluation des risques et à l'adaptation des garanties aux besoins de la collectivité.

Protection des données personnelles :
- Piloter la mise en conformité de la collectivité avec la réglementation relative à la protection des données personnelles, en qualité de Délégué à la protection des données (DPO).
- Conseiller les services et les accompagner dans le respect de leurs obligations réglementaires.
- Recenser et suivre les traitements de données personnelles et veiller à la tenue de la documentation associée.
- Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de protection des données.
- Assurer une veille réglementaire et être l'interlocuteur privilégié de la CNIL.

Profil recherché :
- Expérience significative exigée sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
- Formation supérieure en droit, idéalement en droit public.
- Bonnes connaissances en droit des collectivités territoriales et en réglementation applicable aux administrations publiques.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Rigueur, organisation, discrétion et sens du service public.
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en transversalité.
- Une connaissance du droit des assurances et de la réglementation relative à la protection des données personnelles serait appréciée.

Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de l'action publique locale et accompagner les services dans leurs projets ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir au plus tôt.
Contrat : Temps complet renouvelable ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude.
Cadre(s) d'emplois :
- Rédacteurs territoriaux.
- Attachés territoriaux.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Avantages :
- Une carte titres-restaurant.
- Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés.
- Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs.
- Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement).
- Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien.
- Des offres de formation pour renforcer vos compétences.
Site web: https://www.ville-orange.fr

Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr :
- Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire.
- Photocopie des diplômes.
- Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative.
Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuORANGE 84100
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au plus tôt. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience significative exigée sur un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité territoriale. »
  • « Contrat : Temps complet renouvelable ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation supérieure en droit, idéalement en droit public. »
  • « Une connaissance du droit des assurances et de la réglementation relative à la protection des données personnelles serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · titres-restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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