Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Juriste droit public (H/F)

HOSPIMEDIA GROUPEPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Hospimedia Groupe
Lieu: LILLE 59800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Édition de journaux

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Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) juriste pour intégrer notre équipe de 10 personnes HOSPIMEDIA RÉPONSE EXPERT, service d'information juridique.

HOSPIMEDIA Réponse Expert est le service d'information juridique des établissements de soins. Ressources humaines, droit administratif, droit des patients, droit de la commande publique, droit social. Des spécialistes en droit de la Santé répondent aux questions des dirigeants et cadres des structures sanitaires ou médico-sociales afin de leur fournir l'information qui les aidera à prendre les bonnes décisions.

Au sein de ce service, vous serez en charge :
de la veille juridique ;
du traitement de questions juridiques à destination de nos clients et prospects ;
des recherches sur la réglementation concernant les établissements et les professionnels de santé, l'élaboration de fiches pratiques et de notes ; rédaction d'articles

Le profil que nous recherchons

Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans l'un des domaines suivants :
Droit public
Droit public économique
Droit de la fonction publique hospitalière
Droit de la commande publique

Première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise requise
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, curieux (se) et rigoureux (se)
Pré-requis : connaissance souhaitée du secteur de la santé
Atouts (connaissance du secteur, outils)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LILLE 59800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme ou niveau d'études Master 2 dans l'un des domaines suivants »
« Première expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise requise »
« Pré-requis : connaissance souhaitée du secteur de la santé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).