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Jardinier F/H
SYNERGIE recrute : Jardinier F/H à Albi (81), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Tonte des pelouses.
-Taille des haies, arbustes et massifs.
-Désherbage et entretien des plantations.
-Ramassage des feuilles et évacuation des déchets verts.
-Arrosage et entretien général des espaces extérieurs.
-Utilisation et entretien du matériel de jardinage. Votre profil :
-Première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts souhaitée.
-Connaissance des techniques d'entretien des végétaux.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Respect des consignes de sécurité.
-Permis B exigé.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie dans l'entretien des espaces verts souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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