Offres d'emploi › Île-de-France › Montreuil
Jardinier.e F/H - Ville de Montreuil
- Entreprise
- Ville de Montreuil
- Lieu
- Montreuil 93100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Direction : environement et cadre de vie
Poste ouvert aux contractuels uniquement
Poste à pourvoir dès maintenant
MISSION
- Effectue l'entretien des espaces verts et naturels, maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers sur l'ensemble du territoire de la commune.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretenir des pelouses : semis, tonte, arrosage.
- Assurer la taille des arbustes et des arbres en respectant le développement du végétal.
- Assurer la taille de formation des jeunes arbres, des arbustes et vivaces
- Entretenir et nettoyer dans les règles de l'art les espaces verts.
- Sécuriser son espace de travail par rapport au public
- Mettre en sécurité les espaces
- Faire remonter les mésusages.
- Concevoir les massifs de plantes annuels et bisannuels et réaliser les amendements et arrosages nécessaires
- Assurer la plantation de plantes annuelles et vivaces, d'arbustes et d' arbres.
- Conduire des véhicules, tondeuses et des engins
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Participer aux activités connexes du métier de jardinier et liées à la gestion différenciée :
- construction d'abris à animaux,
- réaliser des protocoles de sciences participatives,
- recyclage des déchets verts,
- trie des déchets verts,
- division des plantes et des vivaces, haies sèches..
- Selon le secteur d'activité, participer à l'entretien des animaux des écopaturages, à l'entretien des étangs, à des travaux de pépinières locales, aux tailles de fruitiers
- CONDITIONS d'EXERCICE
- utilisation des protections individuelles de sécurité mises à disposition : casques,
vêtements et chaussures de sécurité, lunettes.
- Responsable du matériel utilisé et de l'entretien des aménagements réalisés vis-à-vis de la hiérarchie
- Relations hiérarchiques avec l'ensemble de l'encadrement du service, son agent de maîtrise sectorisé (éventuellement le second de l'agent de maîtrise),
- le responsable du pôle régie ainsi que le chef de service.
Lieu de travail : affecter dans une équipe de secteur sur le territoire de la commune de Montreuil
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Travaille le week-end de manière exceptionnelle
- Travail en extérieur toute l'annéeCOMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
- Première expérience en entreprise souhaitée
- Rigueur dans l'exécution des travaux demandés,
- Aptitude à rédiger, calculer, s'exprimer,
- Appliquer l'entretien déterminé dans le cadre de la gestion différenciée et faire remonter annuellement les ajustements nécessaires et les plans de plantations à programmer
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils
- Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien : installation et réparation des équipements, petits ouvrages (mobiliers, clôtures bois),
- Respecter le matériel et fournitures mis à disposition
- Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels.
- Bonne connaissance des végétaux et des pratiques culturales
- Notions de base sur la reconnaissance et taille des végétaux
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
- Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
- Rigueur dans la mise en œuvre des objectifs et l'exécution des travaux demandés.
- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
- Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 040 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % Autre, 14 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de jardinier dans le département : Ville de Montreuil.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montreuil 93100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès maintenant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation CAP, BEP, bac pro aménagements paysagers ou espaces naturels. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en entreprise souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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