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Infirmier H/F (crèche hospitalière)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h

CDI

Lieu: Montreuil 93100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)

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Description du poste

À propos du poste
En tant qu'infirmier ou infirmière en crèche hospitalière, vous contribuez à la santé et au bien-être des enfants accueillis. Vous exercez vos missions avec attention, en lien avec les familles et l'équipe de la crèche. Votre contribution: vos soins et vos observations aident l'équipe à adapter l'accompagnement aux besoins des enfants.

Responsabilités

* Assurez les soins infirmiers auprès des enfants, en tenant compte de leur état et de leurs besoins.
* Observez leur santé et leur développement, puis transmettez les informations utiles à l'équipe et aux familles.
* Appliquez les pratiques de soins adaptées et utilisez une terminologie médicale précise dans vos échanges.
* Participez à la prévention et au suivi des situations nécessitant une attention particulière.

Profil recherché

Compétences requises: vous mobilisez des compétences en soins infirmiers, en prise en charge des patient(e)s, ainsi que des connaissances en anatomie, en physiologie et en terminologie médicale. Atouts appréciés: une expérience pertinente auprès de jeunes enfants et une capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché d'infirmier — Seine-Saint-Denis (93)

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Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 960 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 44 % Autre, 44 % CDI, 11 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adef Habitat, Association Aurore, Les Residences Du Noble-Age.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montreuil 93100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous mobilisez des compétences en soins infirmiers, en prise en charge des patient(e)s, ainsi que des connaissances en anatomie, en physiologie et en terminologie médicale. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience pertinente auprès de jeunes enfants et une capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).