Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe
Inventoriste (H/F)
RAS Intérim recrute : Inventoriste (H/F) à Sablé-sur-Sarthe (72), Intérim - 1 Jour(s). Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe 72300
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions :
Réaliser l'inventaire de l'entreprise en comptabilisant les stocks de pièces.
Travail en binôme avec un salarié permanent.
Description du profil :
Compétences Maitrise lecture - écriture et calculs.
Mission à pourvoir le 16 décembre de 7h45 à 17h.
Prévoir d'être disponible le 17 décembre également si besoin.
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Le marché d'inventoriste — Sarthe (72)
- 3 offres d'inventoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 5 en Pays de la Loire, 80 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'inventoriste dans le département : Interaction, Interaction Le Mans, RAS Intérim.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Mission à pourvoir le 16 décembre de 7h45 à 17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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