Bardeur BTP H/F

CRIT INTERIM recrute : Bardeur BTP H/F à Mulhouse (68), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 58 min

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Mulhouse 68100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un-e Bardeur-euse BTP en contrat d'intérim de 3 mois, à temps plein, basé-e à Mulhouse - 68200.

Missions principales :
- Poser le bardage selon les plans et spécifications techniques du chantier
- Travailler en équipe dans le respect des méthodes de coordination et de communication
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les protocoles de prévention des risques
- Lire et interpréter les plans de pose pour assurer la conformité des travaux
- Assurer l'isolation thermique et acoustique en mettant en place les matériaux selon les normes
- Préparer et sécuriser le chantier avant le démarrage des opérations de bardage

Conditions du contrat :
- Durée : 3 mois en intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 13 et 15 EUR (EUR) par heure Profil recherché :
- Expérience professionnelle : 2 à 5 ans en tant que Bardeur-euse ou poseur-euse de bardage
- Formation minimale requise : BEP ou CAP en couverture, charpente ou métiers du bâtiment
- Certification/habilitation requise : BEP ou CAP validé
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose de bardage, lecture de plans, connaissance des matériaux d'isolation et des systèmes de fixation
- Savoir-être : Rigueur, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe, autonomie et polyvalence
- Qualités requises : Résistance physique, sens de la précision, fiabilité et ponctualité

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, recherche un-e Bardeur-euse BTP en contrat d'intérim de 3 mois, à temps plein, basé-e à… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mulhouse 68100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Préparer et sécuriser le chantier avant le démarrage des opérations de bardage » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation minimale requise : BEP ou CAP en couverture, charpente ou métiers du bâtiment »
« Certification/habilitation requise : BEP ou CAP validé »
« Qualités requises : Résistance physique, sens de la précision, fiabilité et ponctualité »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.