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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Intervenant(e) en médiation animale H/F

AIMA (ASSOCIATION INTERVENTION EN MEDIATPubliée le 14 octobre 2026
Indépendant
Lieu
AVIGNON 84000
Contrat
Profession commerciale
Expérience
1 An(s) - dans le milieu social
Secteur
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Description du poste

Notre association recherche un(e) intervenant(e) en médiation animale dont la mission sera de proposer des activités et des jeux avec l'animal à visée psycho-sociale et thérapeutique.
Vous interviendrez accompagné(e) de animaux domestiques de l'association dans des maisons de retraite, des établissements accompagnant des personnes handicapées.
***Le lieu de vie des animaux se trouvant sur COURTHEZON, vous devrez vous rendre sur placet pour les récupérer et partir en prestation avec le véhicule de l'association .

Permis B Obligatoire

Vous serez accompagné(e) dans un premier temps par le responsable de l'association qui vous présentera les interlocuteurs .
Le planning des prestations sera à définir avec l'association, pour un volume d'environ 15h hebdomadaire.

Profil recherché:
- Etre titulaire de l'ACACED
- et avoir des compétences de médiation sociale et/ou d'animation pour mener les activités auprès des publics
- Permis B

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
LieuAVIGNON 84000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - dans le milieu social
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B Obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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