Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Gestionnaire de paie (H/F)
H2H PERFORMANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- H2H Performance
- Lieu
- AVIGNON 84000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Possibilité prise en charge transport
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
(84) AVIGNON Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable,
un Gestionnaire Paie H/F
Descriptif du poste :
Rattaché à l'expert-comptable,
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés).
Vos missions :
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie.
Profil :
- Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions :
Poste basé à Avignon
Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
un Gestionnaire Paie H/F
Descriptif du poste :
Rattaché à l'expert-comptable,
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés).
Vos missions :
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie.
Profil :
- Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions :
Poste basé à Avignon
Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Possibilité prise en charge transport Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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