Interne en anesthésie réanimation (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Err 66800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un infirmier diplômé d'Etat (F/H) pour effectuer des remplacements de jour en 12h.
Possibilité de logement et frais de transport pris en chargePrêt-e à transformer des parcours en tant qu'Infirmier-ère (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Vous contribuez à un accompagnement essentiel des patients au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation - Assurer les soins personnalisés et veiller au confort des patients lors des remplacements de jour en 12 heures - Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge fluide et sécurisée - Participer activement au suivi clinique et à l'accompagnement des patients vers leur autonomie
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 16 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Err 66800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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