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Offres d'emploi › Île-de-France › Corbeil-Essonnes

Instructeur référent usinage ecole industrielle di f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Corbeil-Essonnes 91100
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionAu sein du département IYE, rattaché à la Direction Conception, Industrialisation & Transformation industrielle IY, vous interviendrez en tant qu'Instructeur Référent Usinage dans le cadre des activités de la nouvelle Ecole industrielle sur le site SAE de Corbeil.

L'Instructeur Référent Usinage a en charge les activités suivantes :

o Développer l'offre de formation de la plateforme « Usinage » de l'Ecole industrielle, avec une expertise spécifique sur le tournage, le fraisage et la rectification.

o Concevoir et structurer les formations usinage en particulier une formation « Maîtriser la machine d'usinage MOCN », à destination des opérateurs usinage de la Direction Industrielle, puis dispenser ces formations auprès des stagiaires.

o Réaliser les programmes de commande numérique utilisés dans le cadre des travaux pratiques de ces formations au meilleur niveau de l'état de l'art de la continuité numérique atelier 4.0.

o En collaboration avec le CCMIU (Centre de Compétence Méthodes Industrielles Usinage) et le pôle support FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur), identifier les besoins en formation pour les programmeurs MOCN (Machine Outil à Commande Numérique). Concevoir et déployer ces parcours, et développer des modules de perfectionnement pour les opérateurs usinage expérimentés.

o Assurer la formation des futurs formateurs usinage MOCN, garantissant ainsi la montée en compétences des équipes pédagogiques.

o Participer activement à la réception des nouvelles machines-outils à commande numérique de l'Ecole industrielle prévues en 2027, et coordonner les actions transverses avec l'équipe support FAO afin d'assurer leur mise en service rapide et optimale.

o Intégrer le réseau FAO SAFRAN afin de rester informé des innovations du domaine, d'évaluer leur pertinence, et de les transformer en contenus de formation.

o Organiser, en partenariat avec SAFRAN SU, des workshops dédiés à la formation usinage et programmation FAO afin d'alimenter la construction des parcours métiers.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
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LieuCorbeil-Essonnes 91100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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