Offres d'emploi › Île-de-France › Corbeil-Essonnes
Architecte solution it plm / 3dexpérience f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Corbeil-Essonnes 91100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Architecte base de données
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Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici !
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique.
La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte Solution passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
On vous en dit un peu plus ?
Dans le cadre du programme CNUM, vous intervenez en tant qu'Architecte Solution sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures fonctionnelles et applicatives.
Architecture management et Expertise :
oDéfinir, rédiger et valider les solutions fonctionnelles, applicatives et technique en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration
o Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran
o Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...)
o Garantir la cohérence des choix de solution avec les processus, les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information
o Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du Programme
o Accompagner les architectes fonctionnels métiers du programme CNUM pour l'expression des besoins et les différents projets dans la définition de leur roadmap
o Collaborer avec les autres acteurs de la DSI (Architecte logiciel, Architecte technique, urbaniste...) pour mettre en place les meilleures solutions.
oRéaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation.
o Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience en relation avec l'éditeur
Support aux développements :
o Collaborer avec les équipes de développement en France et en Inde
o Assurer la rédaction et le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !
La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.
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Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique.
La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte Solution passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.
On vous en dit un peu plus ?
Dans le cadre du programme CNUM, vous intervenez en tant qu'Architecte Solution sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures fonctionnelles et applicatives.
Architecture management et Expertise :
oDéfinir, rédiger et valider les solutions fonctionnelles, applicatives et technique en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration
o Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran
o Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...)
o Garantir la cohérence des choix de solution avec les processus, les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information
o Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du Programme
o Accompagner les architectes fonctionnels métiers du programme CNUM pour l'expression des besoins et les différents projets dans la définition de leur roadmap
o Collaborer avec les autres acteurs de la DSI (Architecte logiciel, Architecte technique, urbaniste...) pour mettre en place les meilleures solutions.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Corbeil-Essonnes 91100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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