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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Instructeur et/ou moniteur de tir

Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 22 jours).

Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration PénitentiairePubliée il y a 2 jours
CDDEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire — Lot et Garonne (47)
Lieu
47
Contrat
Catégorie B — CDD de 6 mois
Expérience
Non renseigné
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

Vos activités principales
Dispenser des interventions pédagogiques sur l’usage des armes et de la force
Effectuer l’instruction au tir des apprenants dans le cadre de la formation initiale et de la formation continue
Animer les séquences pédagogiques
Élaborer des contenus de formation à partir des orientations et priorités de l’Administration Pénitentiaire
Concevoir et appliquer des outils et méthodes pédagogiques adaptés (simulation)
Participer à l’élaboration et à la rédaction des fiches pédagogiques
Contrôler et assurer l’entretien des matériels de sécurité et des armes en dotation
Participer à la préparation des sujets d’évaluation, à leur correction et intégrer des jurys
Assurer l’accueil institutionnel des intervenants extérieurs
Participer à la dynamique d’équipe
Savoir travailler en transversalité avec les autres services et départements de l’ENAP et avec d’autres institutions (Gendarmerie, Aviation Civile, Douanes…)
Participer aux actions mises en place à l’école (temps protocolaires, forum, accueil des promotions)

Profil recherché :
Connaissances
- Connaissance en animation pédagogique
- Connaissance technique des armes et munitions
Savoir-être
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à travailler en équipe
- Grandes qualités relationnelles
- Capacité d’adaptation
- Qualités de communication orale et écrite
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
Savoir-faire
- Maîtrise technique du domaine de l’armement
- Maîtrise des techniques de tir
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)
- Manifester un intérêt réel pour le domaine de la formation
- Manifester un intérêt réel pour la sécurité et la gestion des violences
- Organiser un collectif

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience confirmée dans la conception, l’élaboration et l’animation des séquences pédagogiques relatives à l’utilisation des armes.
Être instructeur.trice ou moniteur.trice sécurité pénitentiaire, ou moniteur.trice de tir ou MIP (moniteur d’intervention professionnelle gendarmerie) ou AMIP

L'employeur :
Ecole nationale d’administration pénitentiaire (Énap) - Agen (Lot-et-Garonne - 47)
L’Énap est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Elle assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Elle dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.

L’Énap est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par une directrice. Elle est organisée en directions : la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Diffusion, le Secrétariat Général.
Descriptif du service
Le département sécurité assure la formation des publics accueillis à l’ENAP pour tout ce qui concerne les thématiques liées à la sécurité. Il comprend un effectif total d’environ 50 agents. Le département est dirigé par une directrice cheffe de département, secondée par une adjointe.
Il est composé de cinq services :
Section sûreté et pratiques sécuritaires opérationnelles
Section sport et techniques opérationnelles d’intervention
Section tir
Section incendie et secours à la personne
Pôle des actions transversales
Les sections sont encadrées par un officier assisté d’un adjoint. Elles sont composées, selon les thématiques abordées, d’instructeurs, de moniteurs, de formateurs, de responsables de formation, de chargés de formation et d’éducateurs sportifs. Ces sections assurent la formation initiale et contribue à la formation continue de l’ensemble des agents de l’administration pénitentiaire. Elles prennent en charge également les formations dites statutaires (formation d’adaptation).
Enfin, le département sécurité apporte une expertise sur toutes les questions ayant attrait au domaine de la sécurité dans l’administration pénitentiaire.
Composition et effectifs du service
1 chef de section ; 1 adjoint au chef de section ; 1 responsable armurerie ; 10 moniteurs de tir
Votre hiérarchie
1 chef de section (N+1) ; 1 cheffe de département sécurité (N+2)

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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — CDD de 6 mois
Source : champ « contrat »
Lieu47
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expériences professionnelles antérieures souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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