Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
ENFANCE-JEUNESSE MEDULLIENNEPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Enfance-Jeunesse Medullienne
- Lieu
- Avensan 33480
- Contrat
- CDD - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
La SPL Enfance Jeunesse Médulienne Recherche un/une Animateurs(trice) H/F de centre de loisirs pour les vacances scolaires d'octobre du 26/10/2026 au 30/10/2026 pour les communes d'AVENSAN
Missions principales
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de structure, vos missions seront :
L'encadrement et l'animation d'activités
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Animer les activités auprès d'enfant de 3 à 11 ans
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Profil recherché
Idéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP Animation
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens de l'organisation, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe
Transmettre des informations de manière rigoureuse et alerter en cas de situations difficiles
Avoir une capacité d'adaptation, être dynamique et avoir le sens des responsabilités
Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée et dynamique et créons ensemble des souvenirs inoubliables pour les enfants !
Missions principales
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de structure, vos missions seront :
L'encadrement et l'animation d'activités
Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
Animer les activités auprès d'enfant de 3 à 11 ans
Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Profil recherché
Idéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP Animation
Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens de l'organisation, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe
Transmettre des informations de manière rigoureuse et alerter en cas de situations difficiles
Avoir une capacité d'adaptation, être dynamique et avoir le sens des responsabilités
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Avensan 33480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP Animation »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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