Chargée / Chargé de l'instruction des demandes de titres de séjour

Date limite de candidature : 14 novembre 2026 (dans 23 jours).

Préfecture du Lot et GaronnePubliée il y a 3 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Lot et Garonne — Lot et Garonne (47)
Lieu: 47
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé
Secteur: Affaires juridiques

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Description du poste

Vos activités principales
- assurer l'instruction des demandes de titres de séjour en procédant à l’analyse juridique des dossiers
- participer à l'accueil du public qui est réalisé sur rendez-vous selon un planning établi à l’avance
- rédiger les fiches d’analyse des dossiers
- rédiger des décisions portant refus de délivrance du titre de séjour
- suivre les évolutions réglementaires ou jurisprudentielles en droit des étrangers en lien avec l’encadrement
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE et décrites dans la définition des responsabilités Quali-ATE.
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Traitement des demandes de titres de séjours déposées par les ressortissants étrangers, instruction des demandes de regroupement familial, suivi des procédures de demande d’asile, éloignement des étrangers du territoire national, organisation des cérémonies d’accueil dans la nationalité française.
• Composition et effectifs du service
13 agents dont 12,8 ETP
• Liaisons hiérarchiques
Marylène LAFFARGUE, chef du service des étrangers
Eliott L AMOTHE, adjoint au chef de service
Sophie DAVILA, adjoint au chef de service
• Liaisons fonctionnelles
autres préfectures, mairies, OFII, CAF, CPAM, MSA, services des police et de gendarmerie, administration centrale du Ministère de l'Intérieur

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	47 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis »
« Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis »
« Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis »
« Savoir analyser : niveau maîtrise - requis »
« Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)